転職が当たり前の時代、と良く言われるようになった昨今ですが、そうは言っても再就職業界は未だ発展途上の状態です。転職者への離職後のフォローはまだまだ十分とは言えず、現在の仕事に不満を感じながらも、リスクを恐れて転職に二の足を踏んでしまう方々も少なくありません。
私たちはそんな転職業界の現状を憂い、自ら紹介会社として立ち上がることで、転職希望者の皆様に、より良い転職環境を用意する決意を致しました。人生の大切な時間を無駄に使わせることのないよう、効率を意識したスムーズな転職活動の提供を心がけているのも、その決意の表れといえるでしょう。
「転職」が当たり前の時代から、「快適な転職」が当たり前の時代へ。
人に熱く、信頼に厚い光陽エージェンシーのキャリアアドバイザーが、今日も高い理想の実現に向けて奮闘しています。

光陽エージェンシーのキャリアアドバイザーは、その多くを企業の人事担当経験者が占めます。そのため自分が採用する側に立って積み重ねた経験が、転職者を紹介する立場に立った時に、これ以上ないアドヴァンテージとして役に立っています。
それぞれの企業が何を求めているのか瞬時に察知する感覚が、人と企業のベストマッチングを生み出す原動力となっています。せっかく転職するのですから、誰しも自分が必要とされる場所で働くのに越したことはないでしょう。
まさに相手のかゆい所を熟知し、確実に手を届けることが出来るのが、光陽ーエージェンシーのキャリアアドバイザーなのです。

拡大を続ける転職市場の中でも、今最も注目を集めているのが「第二新卒」というジャンルです。新卒採用時と違って2回目の就職であることがその名の由来ですが、第二新卒者のニーズは、新卒者に負けず劣らず高まっていると言っても過言ではありません。
新卒者同様のフレッシュ感を持ちながらも、一度社会に出て揉まれている為、一般的な社会常識を兼ね備えていることが、若い人材を求めるあらゆる企業の人事担当者から、圧倒的な支持を得ています。ベテラン転職者に比べて経験値での劣勢は否めませんが、その吸収力と〝のびしろ〟の広さが採用企業にとって最大の魅力なのです。
誰しもが一度は持っていながらも、決して持ち続けてはいられない武器…「若さ」。私たち光陽エージェンシーに安心して預けてください。その無限の可能性を最大限に引き出し、新たなるスタートのお手伝いを致します！